Kết quả 1 đến 1 của 1
-
07-13-2017, 02:46 PM #1Silver member
- Ngày tham gia
- Jul 2017
- Bài viết
- 70
Những lưu ý khi các bạn muốn sinh hoạt tốt ở Nhật Bản
Theo chất vấn của các nhà tuyển dụng Nhật Bản, người lao động (NLĐ) Việt Nam chịu thương chịu khó, siêng năng, sáng tạo. Thế nhưng, khi xuất khẩu lao động nhật bản giá rẻ, nhiều tập sự sinh Việt Nam bị sốc, khó thích ứng. Làm thế nào để thực tập sinh Việt Nam hoạt động tốt nhất ở Nhật Bản Bản?
Đề cao kỷ luật
cũng có thể nhiều các bạn sẽ thấy “ớn lạnh” với cách quản lý công vụ quá nghiêm ngặt đến gò bó của Nhật mà bạn phải biết rằng, chính cách quản lý đó đã rèn luyện được ý thức kỷ luật lao động tốt cho nhân viên, giữ mọi sinh hoạt trong tầm kiểm soát, hạ thấp xui xẻo.
Quản lý nhân sự của các Cty Nhật chính là nghệ thuật và làm nên thành công của họ. Tính chuyên nghiệp, kiên định và kiên nhẫn của người Nhật và Cty Nhật Bản sẽ là môi trường vẹn toàn và thích đáng với ước vọng của các bạn trẻ Việt Nam ngày nay muốn hoạt động và trưởng thành trong môi trường mang tính chuyên nghiệp, thách thức.
Kiên cường, kiên nhẫn
Các sếp Nhật Bản rất coi trọng sự chịu khó. sáng dạ và mau lẹ được đặt sau sự siêng năng. Hiệu quả Có thể chưa cao cơ mà khi nhân viên hết lòng với công tác, không ngại khó, bền chí nhẫn nại với công tác vẫn được người Nhật Bản chất vấn cao.
Khi sinh hoạt cho một DN, con người hi vọng bạn sẽ làm mọi thứ tốt nhất vì ích lợi Cty bởi điều đó cũng tốt cho loài người. Cho dù thời gian bạn gắn bó với Cty ngắn nhưng chúng ta vẫn phải có thái độ như bạn sẽ làm việc cả đời ở Cty đó.
Chất lượng công tác là trên hết
Với người Nhật Bản, bạn Có thể làm một việc kéo dài vài ngày, mà lại chúng ta phải kiên cố là kết quả cuối cùng là tuyệt hảo. Có thể Sản phẩm sau hết của các bạn chưa phải là tuyệt vời nhất, mà lại nó phải đạt trên những tiêu chuẩn về chất lượng thường nhật. Và các tiêu chuẩn chất lượng thì sẽ không có chuyện chỉnh sửa theo thời gian. công việc nên được tạo rõ ngay từ đầu về nội dung, thời kì để có kết quả nhanh hơn.
Có bao giờ chúng ta tự hỏi, các bạn chịu thương chịu khó, sáng tạo nhưng năng suất lao động vẫn thấp?
Các cơ quan quản lý lao động VN và các DN Việt Nam luôn đau đầu trong việc tìm phương pháp nâng cao năng suất lao động cho NLĐ, thực sự đây là một bài toán khó. Người Việt Nam được bình chọn là tụ tập đủ các yếu tố sáng dạ, siêng năng, nhiệt huyết với công việc… nhưng tại sao năng suất lao động vẫn thấp? Đó là ý thức hoạt động của NLĐ chưa được tốt, NLĐ vẫn còn ngộ nhận các mâu thuẫn về tài chính đối với chủ DN. Khi ra nước ngoài, mình bỏ tư duy đó, cần hết dạ với công vụ, với chủ DN.
Bạn đọc nên biết:
>>Đi xuất khẩu lao động nhật bản hết bao nhiêu tiền
>>Có nên đi nhật làm việc khôngView more random threads:
- Bán cây nước nóng lạnh chất lượng cao giá tốt tại
- Mẫu thiết kế nội thất phòng khách vạn người mê năm 2020
- TRANDAU.NET nhận định Đức U21 vs Italy U21 00h30 ngày 20/11
- Cải Tiến Mới Thiết Kế Kệ Thép Hộp Kho Vật Tư
- Cây mần ri tại quận 10 có tác dụng gì ?
- Tay chân nhức mỏi ở người cao tuổi: nguyên nhân và cách phòng tránh
- Nơi Nào Sửa Chữa PC Tại Nhà Q1 Chất Lượng
- Chữa vòng 1 tăng dần kích thước theo thời gian
- Cách sử dụng lá khôi tía
- Những ưu ái tuyệt vời mà dự án the arena cam ranh đã mang lại
Các chủ đề tương tự
-
cần kết hợp chế độ ăn và sinh hoạt hợp lý và hổ trợ
Bởi seluoncocach trong diễn đàn Thời trang nữTrả lời: 0Bài viết cuối: 07-13-2015, 04:39 PM